お問い合わせ

内製化までの期間は3〜6ヶ月が目安です。担当者の人数やITリテラシー、既存の採用フローによって変わるため、初回のご相談で目標と移行ステップをご提案します。

建築・施工、物流・運送、製造・メーカー、店舗・サービス、介護・医療、成長企業など、幅広い業界・フェーズの企業を支援しています。採用だけでなく、評価制度や定着など組織の課題まで含めてご相談いただけます。

一般的な運用代行は契約が続く限り価値を提供する構造で、解約すると企業には何も残りません。採用コモンは初回設計の時点で内製化ゴールを合意し、逆算で支援を組み立てます。管理画面の操作からOJTで引き渡します。

はい。現状の求人媒体、応募数、採用予算など、分かる範囲でお聞かせください。ヒアリングを通じて課題を整理するところからご一緒します。

単発の大量採用のみが目的で、中長期の体制構築を求めていない場合は、運用代行専業の会社のほうが適していることがあります。その旨も率直にお伝えします。